Những kỹ năng phỏng vấn thành công bạn cần biết

Một buổi phỏng vấn thành công là kết quả tổng hòa của nhiều yếu tố. Tuy nhiên yếu tố quan trọng nhất đến từ chính bạn. Bạn có thể tìm được công việc ưng ý ngay từ lần đầu phỏng vấn xin việc nhưng cũng có thể trải qua không ít những lần thất bại. Vậy bạn có đặt ra câu hỏi cho mình “tại sao mình lại không được nhà tuyển dụng lựa chọn?”. Hãy trang bị cho mình những kỹ năng cần biết cho buổi phỏng vấn thành công.

1.Trang phục nghiêm túc:

Lựa chọn trang phục là một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ bản nhất để bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Mặc trang phục nghiêm túc điều đầu tiên nhà tuyển dụng thấy ở bạn là tôn trọng họ và có hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp. Bạn không nên sử dụng trang phục quần Jeans và áo pull để tham dự buổi phỏng vấn mặc dù bạn là người yêu thích sự thoải mái. Ấn tượng đầu tiên sẽ quyết định tất cả, nếu không để tâm đến trang phục khi phỏng vấn có thể nhà tuyển dụng sẽ hiểu rằng bạn là người dễ dãi, xuề xòa. Và không ai muốn nhận một nhân viên như vậy.

Trang phục nghiêm túc là kỹ năng cần thiết cho buổi phỏng vấn thành công

2.Thái độ tự tin và thẳng thắn:

Hãy luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn, điều đó thể hiện thái độ tự tin và thẳng thắn của bạn. Trình bày về bản thân một cách mạch lạc và rõ ràng hết mức có thể tránh ấp úng. Tuy nhiên, để làm được điều này thì bạn cần chuẩn bị cho mình một tinh thần thoải mái. Mặc dù phỏng vấn là công việc nên xem trọng nhưng bạn nên coi đó là công việc mình cần hoàn thành thật nhẹ nhàng. Sự tự tin và thẳng thắn quyết định sự thành công.

Thái độ tự tin là yếu tố cho buổi phỏng vấn  thành công

3.Đừng nói “tôi không biết” hay “tôi không làm được”:

Khi nhà tuyển dụng hỏi về một vấn đề mà bạn chưa hề biết hoặc nghe qua thì bạn hãy đừng vôi vã trả lời rằng “tôi không biết” hay “tôi không làm được” như vậy họ sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực. Thay vào đó bạn hãy trả lời họ một cách khéo léo “tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này”, điều đó chứng tỏ bạn là người cầu tiên và ham học hỏi. Đây là kỹ năng quan trọng nhưng nhiều bạn chưa biết tới.

Đừng nói "tôi không biết" để buổi phỏng vấn  thành công

4.Sử dụng sức mạnh của nụ cười:

Nụ cười thể hiện sự thân thiện và chân thành của bạn. Vì vậy hãy tận dụng vẻ đẹp của nụ cười để lấy thiện cảm của nhà tuyển dụng, tuy nhiên nụ cười ấy cũng cấn được sử dụng đúng thời điểm. Chẳng hạn bạn hãy cười khi kẻ về một kinh nghiệm thú vị của mình trong công việc. Nụ cười sẽ mang lại bầu không khí thoải mái và vui vẻ cho cuộc phỏng vấn của bạn và nhà tuyển dụng.

Nụ cười là sức mạnh cho buổi phỏng vấn thành công

5.Ngôn ngữ cơ thể:

Ngôn ngữ cơ thể giúp buổi phỏng vấn thành công

Đây cũng là yếu tố quyếtđịnh sự thành bại của buổi phỏng vấn quan trọng không kém so với ngôn ngữ lời nói. Chỉ một hành động nhỏ đã có thể chứng minh được thái độ của bạn với nhà tuyển dụng.

Chẳng hạn như bạn liên tục nhìn vào đồng hồ chứng tỏ bạn không dàng thời gian và tờn tâm cho buổi phỏng vấn này. Ánh mắt nhìn xuống tư thế không thẳng lưng chứng tỏ bạn đang kém tự tin,... Cơ thể là phương tiện truyền tải thông tin nhiều hơn bạn nghĩ. Vậy nên, hãy chú ý đến những cử chỉ dù là nhỏ nhặt trong lúc phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt nhất với hà tuyển dụng.

6.Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động:

Trong xuốt buổi phỏng vấn, bạn không nên thụ động vì chỉ trả lời những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra. Một kỹ năng quan trọng mà không phải ai cũng biết đó là đặt lại câu hỏi ngược. Việc thi thoảng đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng hơn giống như đây là một buổi nói chuyện thân mật và tạo ra sự hài lòng cho nhà tuyển dụng chứng tỏ bạn quan tâm tới công việc này.

Tuy nhiên, bạn nên đặt câu hỏi như thế nào?. Đây là điều không hề đơn giản. Bạn sẽ chứng tỏ mình hoàn toàn chưa tìm hiểu gì về nhà tuyển dụng nếu bạn đặt những câu hỏi về đặc điểm, phương thức kinh doanh, tính chất,... của công ty. Hãy đặt những câu hỏi thông minh chứng tỏ năng lực của bạn như “Phần mềm công nghệ nào là tốt nhất để tôi có thể áp dụng trong công việc ở đây?” hay “tôi thấy mô hình làm việc này rất tốt, công ty mình đã áp dụng mô hình này chưa?”...

7.Không nói những điều tiêu cực về công ty cũ:

không nói những điều tiêu cực về công ty cũ là kỹ năng cho buổi phỏng vấn  thành công

“Tại sao bạn nghỉ việc ở chỗ làm cũ” là câu hỏi thường gặp khi bạn đi phỏng vấn. Trong trường hợp đó bạn đừng bao giờ trả lời bằng cách nói những điều không hay về quản lý hay đồng nghiệp của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng xấu với bạn rằng hôm nay bạn nói vậy về cơ quan cũ thì bạn cũng có thể nói về công ty họ như vậy.  Để có câu trả lời tốt nhất thì bạn hãy nói về sự phù hợp của mình với chỗ làm cũ nhưng bạn mong muốn thử thách mình ở công việc mới, trải nghiệm mới.

Trong khi phỏng vấn bạn hãy là chính mình trong mắt nhà tuyển  dụng, dù bạn có biết cách lấy lòng nhà tuyển dụng nhưng điều họ quan tâm là năng lực và đạo đức của bạn. Chúc bạn thành công!