Bí quyết kích thích làm việc sáng tạo

Franz Kafka được xem là một trong những nhà văn sáng tạo và có sức ảnh hưởng nhất thế kỷ 20. Nhưng phần lớn thời gian của mình ông lại làm việc như một luật sư của Viện Bảo hiểm tai nạn người lao động. Làm thế nào mà Kafka vẫn tạo ra những tác phẩm tuyệt vời trong khi vẫn giữ công việc ngày thường của mình? Công việc của những nhà văn hàng đầu không hề phụ thuộc vào động lực hay cảm hứng mà tuân theo một mô hình phù hợp và thường xuyên. Đó là làm chủ những thói quen hàng ngày dẫn đến thành công chứ không phải nhờ điều bí hiểm của thiên tài.

Thói quen hàng ngày kích thích làm việc sáng tạo:

thói quen hàng ngày kích thích làm việc sáng tạo

William James, nhà tâm lý học nổi tiếng đã nói rằng thói quen và thời gian biểu rất quan trọng bởi chúng "giải phóng tâm trí của chúng ta để dẫn đến những hành động thú vị”.

Một bài báo trên The Guardian cũng nói rằng nếu bạn lãng phí nguồn lực chỉ để quyết định làm việc khi nào và ở đâu thì bạn đang cản trở khả năng làm việc của mình. Cũng rất nhiều nghiên cứu về ý chí và động lực ghi nhận khẳng định này.

Nói cách khác, nếu nghiêm túc trong việc sáng tạo, bạn hãy bỏ ngay việc chờ động lực và cảm hứng đến với mình. Điều bạn cần là sắp xếp một lịch trình công việc trên cơ sở phù hợp. Tất nhiên, nói thì dễ nhưng áp dụng vào thực tế sẽ khó hơn nhiều.

Chấp nhận tồn tại những điều chưa tốt mới có thể làm việc sáng tạo:

chấp nhận điều chưa tốt mới có thể làm việc sáng tạo

Làm những công việc sáng tạo, bạn không thể lựa chọn những khoảng thời gian tốt nhất và chỉ làm công việc trong những ngày bạn có ý tưởng. Cách duy nhất để có những ý tưởng tuyệt vời trong đầu bạn là phải tạo thói quen làm việc, lặp đi lặp lại hàng ngày. Có thể bạn ghét tạo ra những điều không xuất sắc. Nếu vậy, bạn có thể chọn cách đừng chia sẻ, xuất bản hay bán những thứ mà bạn thấy “ chưa đủ tốt”.

Thời gian biểu khiến tư duy sáng tạo của bạn được kích thích:

thời gian biểu khiến tư duy sáng tạo được kích thích

Thời gian biểu là phương pháp khiến mục tiêu của bạn trở thành hiện thực. Nếu không đặt sẵn lịch trình cho mình thì lựa chọn duy nhất của bạn là dựa vào động lực. Đừng cố chờ đợi động lực hay nguồn cảm hứng đến với bạn, hãy thiết lập một lịch trình cho những thói quen của mình. Đây là sự khác biệt giữa những chuyên gia và những người thiếu chuyên nghiệp. Chuyên gia lập lịch trình và làm theo. Người thiếu chuyên nghiệp thì luôn ngồi chờ khi có hứng hoặc truyền động lực.

 Với những chiêu kích thích sự sáng tạo, giúp bạn mong rằng các bạn sẽ thành công hơn trong sự nghiệp kinh doanh của mình.