Đây là câu hỏi mà "đế chế" công nghệ Facebook dùng để tuyển nhân tài
(Giúp bạn) - Mỗi nhà tuyển dụng lại có một cách "làm khó" ứng viên của mình để có được những nhân tài thật sự và Facebook không phải là một ngoại lệ. Để được làm việc trong công ty công nghệ đình đám này là ước mơ của nhiều người. Nhưng để được tuyển dụng, bạn cần phải vượt qua một câu hỏi sau...
Câu hỏi được đánh giá là "khó nhằn" đó như sau: “Trong ngày làm việc tuyệt vời nhất – ngày bạn về nhà và nghĩ rằng mình đã có công việc hay ho nhất thế giới – bạn đã làm gì vào hôm đó?”
Với nhiều người trong chúng ta, câu trả lời có thể sẽ là “tôi nghe tin sếp đi vắng nên đã tới quán rượu suốt cả chiều hôm ấy.”
Nhưng đáng tiếc, câu trả lời thiếu nghiêm túc này có thể sẽ khiến bạn bị Facebook loại thẳng tay.
Facebook dùng câu hỏi này để "làm khó" các ứng viên của minh...
Trong cuộc phỏng vấn với trang Business Insider, Miranda Kalinowshi, lãnh đạo bộ phận tuyển dụng nhân sự toàn cầu của Facebook, nói rằng đây là một “câu hỏi vàng”. Nó được Facebook sử dụng nhằm kiểm tra xem một ứng viên xin việc có “hoàn toàn phù hợp” để trở thành nhân viên của công ty hay không.
Với tư cách vị sếp phụ trách hoạt động tuyển dụng, bà muốn tìm kiếm các tài năng phù hợp với sứ mạng lớn lao của Facebook là “mang tới cho mọi người quyền được chia sẻ và khiến thế giới trở nên cởi mở hơn, kết nối hơn.”
Mỗi người có một cách khác nhau, vậy bạn sẽ trả lời ra sao đối với "câu hỏi vàng" này của Facebook?...
