10 Bí kíp tạo ấn tượng ban đầu với sếp

1.Tới nơi làm việc sớm:

Nhận viên khi tới văn phòng làm việc sớm sẽ nhận được cái nhìn tích cực và đầy thiện cảm từ sếp, được đánh giá cao hơn những người hay tới muộn. “sự thiên vị của buổi sáng” sẽ phần nào giải thích được tác dụng phần nào của việc bạn có mặt ở công ty sớm hơn người khác.

Đi làm sớm sẽ tạo ấn tượng ban đầu với sếp

2.Đáp ứng yêu cầu sếp cần:

Bạn nên nghiên cứu xem cấp trên quan tâm điều gì nhất và cứ tập trung đáp ứng yêu cầu ấy. Bởi vì như vậy sêp bạn sẽ thấy ngay được hiệu quả công việc mà bạn tạo ra cho họ và tạo ra hứng thú.

Đáp ứng yêu cầu sếp cần để tạo ấn tượng ban đầu với sếp

3.Yêu cầu tư vấn:

Việc hỏi ý kiến nhờ tư vấn từ cấp trên không hề làm bạn ngốc ngếch hay kém cỏi trước người quản lý. Ngược lại việc hỏi ý kiến đối phương họ làm cho họ cảm thấy bạn có năng lực và ham học hỏi.

Yêu cầu tư vấn là cách để tạo ấn tượng ban đầu với sếp

4.Nói lời cảm ơn:

Một nghiên cứu từ năm 2011 của Đại học Nam California cho biết việc nhắn lời cảm ơn, hoặc chính xác là phản hồi thông tin từ sếp (thậm chí tiêu cực) sẽ giúp bạn giành được cảm tình.

Việc phản hồi cũng là một quy tắc giao tiếp cơ bản, nhưng không phải ai cũng nắm được hoặc làm được. Lấy ví dụ: Bạn đã từng gửi email và khó chịu khi đối phương không trả lời? Thế thì đừng khiến người khác khó chịu.

Nói lời cảm ơn sẽ tạo ấn tượng ban đầu với sếp

5. Nêu ý kiến:

Jenna Lyons, chủ tịch và giám đốc sáng tạo của J. Crew Group, nói rằng bà muốn tất cả mọi người đều nêu ý kiến khi họ có suy nghĩ về một vấn đề, vì nếu không, bà sẽ cảm thấy có vẻ họ không hề muốn tham gia vào cuộc đối thoại.

Bà Lyons cũng khẳng định nhiều người sai lầm khi sợ rằng mình đưa ra ý kiến nào đó ngốc nghếch, vì chúng ta không hoặc chưa thể thẩm định một ý tưởng tuyệt vời hay không khả thi, khi chúng ta thậm chí chưa nghe được nó.

Nêu ý kiến là cách để tạo ấn tượng ban đầu với sếp

6.Tạo hình ảnh tốt trong mắt sếp:

Hoàn thành công việc đúng hẹn, chuyên nghiệp với chất lượng cao. Đưa ra nhiều ý tưởng giúp sếp, giúp phòng, đề nghị được đảm nhận nhiệm vụ và hoàn thành nó tốt nhất. 

7. Biết tự chịu trách nhiệm:

Chịu trách nhiệm với những gì bạn làm sai, tập trung vào những gì bạn học được từ thất bại hơn là tập trung vào những gì mà bạn đã làm sai. Chẳng hạn: "Tôi nghĩ rằng dự án sẽ tốt hơn nếu như chúng ta tập trung vào..." hoặc "Lần tới tôi muốn nói nhiều hơn về những người sử dụng cuối...". 

8. Tràn đầy năng lượng:

Hãy đừng là một người than vãn và chỉ trích sếp hay công ty của mình. Hãy cho mọi người thấy bạn là một người tràn đầy nhiệt huyết và mọi người xung quanh ai cũng muốn làm việc với bạn. 

Tràn đầy năng lượng sẽ tạo ấn tượng trong mắt sếp

9.Sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp khi khó khăn và chấp nhận những thách thức mới.

Sếp sẽ ấn tượng trước tinh thần đồng đội của bạn, cũng như bạn sẽ học hỏi thêm được những kinh nghiệm mới mẻ.

Giúp đỡ đồng nghiệp để tạo ấn tượng với sếp

10. Luôn vui vẻ và lạc quan

Nụ cười không chỉ tốt cho bạn mà còn làm hăng hái tinh thần của những người xung quanh.

Luôn vui vẻ là cách tạo ấn tượng bạn đầu với sếp